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中国人民大学召开管理干部海外培训工作汇报会
时间：2010-10-15 10:16:31　来源：中国人民大学自考招生网

　　10月8日下午，中国人民大学召开管理干部海外培训工作汇报会，总结人民大学干部参加海外培训的经验，听取返校干部工作汇报。校领导纪宝成、程天权、袁卫、牛维麟、林岗、杨慧林、薛浣白出席会议。
　　汇报会由校党委常务副书记牛维麟主持。

　　党委组织部部长高德步首先介绍了人民大学派出管理干部到海外知名高校培训的工作概况。为开拓管理干部的国际视野，提高干部的国际交往能力，为人民大学全面提升国际性提供有力的干部保障。《中国人民大学全面提升国际性规划纲要及实施细则》提出，到2015年，力争对15%以上的管理干部进行国际培训。经校领导批准，党委组织部、人事处、国际交流处联合提出了管理干部海外培训的具体方案，于2009年开始实施。从2009年6月至今，已派出10名干部以“影子处长”形式对美国知名高校对口工作部门进行为期三个月的见习，先后派出了两个培训考察团31名管理骨干到美国高校等进行考察和培训。

　　会上，校长助理、学校办公室主任刘向兵，信息资源管理学院党委书记纪红波分别代表2009年中层干部考察团和2010年管理干部赴美培训考察团汇报了在美国高校学习、交流的情况。参加过“影子处长”项目培训的胡娟、李永强、旋天颖、李轶群、冯诗松、宋姬芳、林媛等同志依次发言汇报了他们在美国芝加哥大学、普林斯顿大学、康奈尔大学、乔治敦大学、明尼苏达大学等校学习工作的情况。参加海外培训的干部对海外高校的人事管理、教务教学、国际交流、学生管理、公共关系、财务管理、后勤服务、图书馆建设等多方面情况进行了认真考察，对其好的作法和经验进行了消化和吸收，国际交往能力得到了显著提升，对建设世界一流大学的认识也更加深入、客观。以海外培训为起点，以参训干部为纽带，人民大学与海外高校对口部门之间的合作也得以进一步拓宽。参与培训的干部还注意加强互动，向海外高校大力介绍和宣传了人民大学在中国人文社会科学领域的特殊影响、重要地位和优势学科，以及新世纪以来的新发展、新成就，这也引起他们的浓厚兴趣，营造了良好的交流氛围。

　　汇报结束后，纪宝成校长、程天权书记分别作了重要讲话。

　　纪宝成校长在讲话中肯定了开展管理干部海外培训取得的成效。他指出，建设一支高水平的管理队伍，对建设世界一流大学十分重要。管理干部海外培训的主要目的是开阔眼界和视野、学会如何与对方打交道，在培训过程中要知己知彼、做到大家所说的“既不仰视、也不俯视”，促进相互的理解和尊重。他要求干部队伍进一步加强学习，“学习自己、学习国内、学习国外”，既要善于向国外学习，也要重视对本土的经验、对人民大学发展经验的总结弘扬，要认真消化海外高校的好的作法，注意结合国情实际来看待和研究问题。纪校长对进一步抓好抓实海外培训工作提出了具体的要求：一是要严格把好外语关，选派有一定国际交流能力的干部参加培训；二是要进一步做好人员派出前的准备工作；三是干部参加海外培训的目的性要进一步增强；四是要考虑投入产出，进一步探索更好的培训方式，以达到更好的培训效果。

　　程天权书记指出，学校各部门通力合作、参训干部自觉主动，使海外培训工作开展得扎实有效。“他山之石，可以攻玉”，我们派出干部到海外培训，是为了借鉴经验，使人大发展得更好，争取学校事业的可持续发展。在海外培训中，要有正确的认识，要善于对国内外高校的做法进行比较，借鉴的过程中要善于扬弃。他希望大家继续保持学习的热情，趁热打铁下功夫提高外语应用能力；注意与海外高校人士巩固联系，争取进一步促进双边合作。

　　此次会议是中国人民大学新世纪以来第一次大规模举行的管理干部海外培训汇报会，全校已经参加培训和即将派出参加培训的干部及其所在单位负责人共70多人参加了会议。